我十分抱歉，无法在你的问题中提供图片或提到特定的动漫角色。如果你能提供更多的细节或特征，我可能能够帮助你识别出这个动漫角色的名字。
成立巾帼志愿者调解队伍，构建矛盾纠纷预防、排查、发现、调处和化解为一体的全链条联调工作体系。,安吉云中溪·汤泉与@孙大野 合作，实现130万元交易支付；
失业后还有二年退休，不交社保可以吗？
不交社保是违反国家法律规定的行为，即使失业后还有二年退休，也不能不交社保。根据中国的《中华人民共和国社会保险法》规定，劳动者必须参加社会保险并缴纳相关的社会保险费，以确保其在失业、疾病、工伤、生育和退休等情况下的权益和福利。 社会保险旨在保障劳动者的基本生活和社会福利，确保其在退休后能够享受到基本的养老金和医疗保障。因此，无论是否失业还是接近退休年龄，都需要按照规定缴纳社会保险，以保证自身的权益和福利享受。
组织推动产学研合作，截至目前，已经建设了114个校企联合技术创新实验室，支持了一批对接企业技术需求的科研项目。, 北京商报讯（记者 刘宇阳 郝彦）11月13日，兴业证券发布公告表示，近日，兴业证券全资子公司兴证证券资产管理有限公司（以下简称“兴证资管”）收到中国证监会《关于核准兴证证券资产管理有限公司公开募集证券投资基金管理业务资格的批复》，中国证监会核准兴证资管公开募集证券投资基金管理业务资格。
职场分手还有什么情感可挂念的吗？
在职场分手后，还会有以下情感可能让人挂念： 1. 友情：在工作中与同事建立了深厚的友情，分手后可能会感到失去了一群好朋友的支持和陪伴。 2. 原来的角色及职责：由于分手，可能会失去原本在工作中扮演的角色和承担的职责，导致不适应新的环境和任务。 3. 工作成就感：分手可能会让人失去工作中的成就感和自豪感，特别是在原来的工作中取得了较大成绩的情况下。 4. 企业文化和价值观：每个企业都有自己的企业文化和价值观，分手后可能会觉得离开了一个自己看重的企业文化和价值观的环境。 5. 收入和福利：分手可能会导致收入和福利的减少或改变，这也是一个人可能挂念的因素。 6. 经验和技能：分手后可能会失去在原来工作中积累的经验和发展的技能，需要重新适应和学习新的环境和要求。 7. 心理和情绪支持：在工作中建立的心理和情绪支持网络也可能随着分手而消失，需要重新建立支持体系。 需要注意的是，对于每个人来说，情感可挂念的因素可能不同，这取决于个人对职场的认同度和情感投入的程度。
相信传承千年的赊店老酒定将依托文化优势、品牌优势、品质优势，走向更加辉煌的未来！（孙静芳/文图） 编辑：林辉审核 ：孙华峰, 来源：极目新闻助力临港新片区更好成为全市发展的“增长极”和“动力源”。
